Inadimplência é um dos pesadelos que assombra síndicos Brasil afora.
A crise provocada pelo novo coronavírus traz a rebote uma onda de desemprego e redução de salários, que já está afetando a saúde financeira dos condomínios com o aumento no número de condôminos que está atrasando o pagamento das cotas condominiais.

Medida Provisória 936, que permite suspensão de contrato e redução salarial, é prorrogada por mais 60 dias.

O governador de Minas, Romeu Zema, sancionou lei que obriga condomínios residenciais a informarem aos órgãos de segurança sobre episódios ou indícios de violência doméstica em suas dependências comuns e privativas.

Com o aumento de pessoas nos condomínios, aumentaram também as preocupações dos síndicos, e uma delas é a produção muito maior de lixo doméstico.
Nos últimos meses, devido ao isolamento social, muitas atividades foram suspensas, o transporte público diminuiu ou está proibido em muitas cidades, as escolas foram fechadas e grande parte das pessoas estão fazendo home office.

No atual cenário de pandemia, ainda sem vacina para prevenção da Covid-19, o desafio está na consciência coletiva. As medidas como a quarentena, o isolamento impactam positivamente, conforme se tem observado, na redução da velocidade de transmissão do vírus.

Com os moradores passando mais tempo em casa, as reclamações tendem a aumentar. Veja algumas dicas de como agir em casa durante a quarentena e fazer com que os dias sejam mais leves para todos.

Em meio a tantas opções nas redes sociais, o Instagram vem ganhando cada vez mais destaque, pois possibilita um relacionamento mais próximo com o público, visto que as pessoas passam boa parte do tempo com seus Smartphones à mão, conectadas, acompanhando as notícias e postagens.
O Instagram é uma rede social que tem um forte poder de engajamento, onde o seguidor pode interagir por meio de curtidas, comentários e mensagens diretas.

Considera-se condomínio o direito simultâneo de posse sobre determinado bem, praticado por mais de uma pessoa física ou jurídica.
Conforme determina o art. 2º da CLT, equipara-se a empregador sujeito a todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, o condomínio que admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.

Empregadores que não comunicarem sobre acordos terão que arcar com o pagamento da remuneração normal e dos encargos relacionados.
Os empregadores que firmaram acordos com os trabalhadores relativos ao Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm) até o dia 24 de abril e ainda não prestaram as informações ao governo têm até o próximo dia 4 de maio para o fazer.

De plataforma de assembleia digital às empresas que montam feiras e até vacinação a domicílio, a conveniência fincou definitivamente presença nos condomínios.
A participação em uma assembleia presencial, uma ida ao mercado e até a distribuição de boletos e comunicados se converteram atualmente em ações quase “proibidas”, pois todas implicam em algum nível de risco de contaminação pelo novo coronavírus.