O governador de Minas, Romeu Zema, sancionou lei que obriga condomínios residenciais a informarem aos órgãos de segurança sobre episódios ou indícios de violência doméstica em suas dependências comuns e privativas.
LIXO EM CONDOMÍNIOS –
Com o aumento de pessoas nos condomínios, aumentaram também as preocupações dos síndicos, e uma delas é a produção muito maior de lixo doméstico.
Nos últimos meses, devido ao isolamento social, muitas atividades foram suspensas, o transporte público diminuiu ou está proibido em muitas cidades, as escolas foram fechadas e grande parte das pessoas estão fazendo home office.
ORIENTAÇÕES PARA CONDOMÍNIOS EM CUIDADOS COM O COVID-19
No atual cenário de pandemia, ainda sem vacina para prevenção da Covid-19, o desafio está na consciência coletiva. As medidas como a quarentena, o isolamento impactam positivamente, conforme se tem observado, na redução da velocidade de transmissão do vírus.
CORONAVÍRUS NOS CONDOMÍNIOS: DICAS PARA MELHORAR A CONVIVÊNCIA EM TEMPOS DE PANDEMIA
Com os moradores passando mais tempo em casa, as reclamações tendem a aumentar. Veja algumas dicas de como agir em casa durante a quarentena e fazer com que os dias sejam mais leves para todos.
SINDICON CRIA MAIS UM MEIO DE COMUNICAÇÃO COM OS ASSOCIADOS: INSTAGRAM – SIGA-NOS! [sindicondominiosjf]
Em meio a tantas opções nas redes sociais, o Instagram vem ganhando cada vez mais destaque, pois possibilita um relacionamento mais próximo com o público, visto que as pessoas passam boa parte do tempo com seus Smartphones à mão, conectadas, acompanhando as notícias e postagens.
O Instagram é uma rede social que tem um forte poder de engajamento, onde o seguidor pode interagir por meio de curtidas, comentários e mensagens diretas.
QUAIS SÃO AS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS DE UM CONDOMÍNIO?
Considera-se condomínio o direito simultâneo de posse sobre determinado bem, praticado por mais de uma pessoa física ou jurídica.
Conforme determina o art. 2º da CLT, equipara-se a empregador sujeito a todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, o condomínio que admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.
ACORDOS DO BEm FIRMADOS ATÉ 24 DE ABRIL PRECISAM SER INFORMADOS ATÉ 4 DE MAIO
Empregadores que não comunicarem sobre acordos terão que arcar com o pagamento da remuneração normal e dos encargos relacionados.
Os empregadores que firmaram acordos com os trabalhadores relativos ao Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm) até o dia 24 de abril e ainda não prestaram as informações ao governo têm até o próximo dia 4 de maio para o fazer.
TECNOLOGIAS E SERVIÇOS QUE APOIAM CONDOMÍNIOS NA COVID-19
De plataforma de assembleia digital às empresas que montam feiras e até vacinação a domicílio, a conveniência fincou definitivamente presença nos condomínios.
A participação em uma assembleia presencial, uma ida ao mercado e até a distribuição de boletos e comunicados se converteram atualmente em ações quase “proibidas”, pois todas implicam em algum nível de risco de contaminação pelo novo coronavírus.
COVID-19 – ISOLAMENTO SOCIAL: VEJA CUIDADOS AO SAIR E VOLTAR PARA CASA
O avanço da COVID-19, doença causada pelo novo coronavírus, alarmou as autoridades públicas para a necessidade de implantação de medidas preventivas contra a proliferação do vírus.
Nesse sentido, a quarentena foi instaurada e o isolamento social foi indicado como uma intervenção para toda a população.
MP 936 – PROGRAMA EMERGENCIAL DE MANUTENÇÃO DO EMPREGO E DA RENDA – REDUÇÃO DE SALÁRIO E JORNADA DE TRABALHO
MEDIDA PROVISÓRIA 936 de 1º de abril de 2020.
Saiba mais sobre o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda:
A principal medida para o trabalhador é o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm), concedido quando houver acordos entre trabalhadores e empregadores, em caso de redução proporcional de jornada de trabalho.